Минздрав разъяснил правила выдачи медицинских справок и заключений ВКК
Регистратура поликлиники нередко требует заключение врачебно-консультационной комиссии (ВКК) там, где по закону достаточно медицинской справки о состоянии здоровья.

Как сообщает Pravo.by со ссылкой на разъяснение Минздрава Беларуси, ведомство прямо указало, в каких случаях требовать заключение ВКК от пациента больше нельзя. Корректировки касаются получения социальных услуг, трудоустройства на вредные производства и прохождения водительской медкомиссии — и все они уже вступили в силу.
Какие документы обязаны принять вместо заключения ВКК
По разъяснению Минздрава, при обращении за большинством социальных услуг у вас вправе запросить только медицинскую справку о состоянии здоровья. Заключение ВКК осталось обязательным лишь в одном случае — при предоставлении специального жилого помещения в стационарных учреждениях социального обслуживания на постоянной основе. Для краткосрочного или экстренного проживания, а также для прохождения курса социальной реабилитации или абилитации в социальном пансионате требуется только справка.
Одновременно обновлена и сама форма справки: постановление Минздрава от 28 апреля 2026 г. № 41 (официально опубликовано 18.07.2026) внесло изменения в Инструкцию о порядке её заполнения, а пункты 301–303 установили разный объём сведений в зависимости от того, за какой именно социальной услугой вы обращаетесь. Требуйте, чтобы в справке были заполнены именно те графы, которые соответствуют вашей цели, — неполная справка даёт соцучреждению формальное основание вернуть документ, и спор перетечёт из поликлиники к получателю услуги.
Минздрав отдельно подчеркнул: если заключение ВКК о нуждаемости в социальных услугах выдано вам ранее и срок его действия не истёк, вы вправе предъявить его повторно. Это прямо предусмотрено Инструкцией о порядке и условиях оказания социальных услуг — никакая регистратура не вправе отправить вас за «свежим» заключением только потому, что изменился внутренний регламент учреждения.
Где справка стала содержать больше сведений
Здесь нужна особая осторожность: Минздрав расширил состав сведений в двух блоках, и неполная информация в этих случаях — это уже не бюрократическая мелочь, а потенциальное основание для отстранения от работы или отказа в допуске к управлению.
Первое — допуск к работам с вредными и (или) опасными условиями труда. В медицинскую справку теперь могут вносить отметку о годности к работе при коррекции зрения очками, а также о годности к выполнению работ без операций с цветовой маркировкой оборудования. Если вы трудоустраиваетесь или проходите периодический медосмотр, проверяйте, внесены ли обе отметки, когда они объективно вам применимы. Формулировка «годен» без уточнений лишает вас правовой опоры, если работодатель впоследствии предъявит претензию.
Второе — выписка из медицинских документов для водительской медкомиссии. При наличии в анамнезе пароксизмальных состояний (синкопальные состояния, судорожные приступы, эпилепсия) информация об обращениях за медицинской помощью, включая вызовы скорой, теперь указывается независимо от давности эпизода. «Забыть» старый случай при эпилепсии или обморочных состояниях теперь не получится — выписка обязана его содержать. Сверяйте каждую запись с собственным анамнезом: любое расхождение потом придётся оспаривать отдельной претензией и собирать подтверждающие документы.
Что делать при отказе
Ваш алгоритм короткий:
— потребуйте письменное обоснование со ссылкой на конкретный пункт постановления Минздрава или Совмина; устный довод «у нас внутреннее распоряжение» юридической силы не имеет;
— зафиксируйте дату, время обращения и фамилию сотрудника, отказавшего в выдаче документа;
— при повторном нарушении подавайте письменную претензию на имя руководителя организации здравоохранения с требованием выдать документ и ссылкой на разъяснение Минздрава и соответствующие пункты Инструкции.
Любое ограничение вашего права на медицинский документ должно быть основано на нормативном акте, а не на усмотрении регистратуры. Если письменного обоснования нет — отказ неправомерен, и это достаточное основание для жалобы в вышестоящий орган здравоохранения.